Вспоминая уходящий год, вспоминая наставников своих

В начале своего 5 десятка жизни, решилось мне под новый год, как это принято, удариться в воспоминания. И вспоминая не только прошедший год, вспомнил про наставников своих, которых было у меня не мало. Перечислять конечно всех я не стану, а просто поблагодарю всех в этом новогоднем посте. 

Дорогие мои наставники, поздравляю вас с Новым Годом и Рождеством, с новым рубежом в жизни каждого из вас. Очень рад был встретиться с каждым из вас в свое время, с некоторыми на очень короткое время, с кем-то побольше. С кем-то наши отношение уже переросли в нечто другое, чем наставник и ученик, и мы очень редко или почти никогда, ну или совсем никогда не видимся, лишь только изредка переписываемся где-то на просторах интернета, или читаем новости друг о друге в социальных сетях. С кем-то из Вас мне довелось познакомиться совсем недавно и с вами у меня очень тесные отношения и они еще некоторое время не уйдут в историю. Но всех вас настоящих и прошлых наставников я хочу поблагодарить:

• за время уделенное мне, за все встречи и разговоры
• за знания которые вы ты старательно передавали мне
• за терпение, с годами я начал понимать, что со мной было не легко и это еще очень мягко сказано
• за жертвенность, осознаю что были и остаются во круг более перспективные ученики, но вы уделили время именно мне
• за ваш опыт и даже самые сокровенные истории вашей жизни
• за вашу веру в меня и за то, что передали вашу веру и мне
• за надежду которая не оставляла вас никогда
• за новый путь, который вы указали мне и новые открытые горизонты
• за то, что открыли и подарили часть себя, лучшую часть себя
• за то что многие из вас показали мне Христа, Его характер, Его Божественную любовь

Примите мою скромную благодарность, поздравления и пожелания. Пусть жизнь ваша, как и прежде будет наполнена позитивными мышлениями и действиями, которые вдохновляют окружающих и побуждают следовать за вами. Пусть горы проблем, как горы для альпинистов будут всегда хоть и сложным, но интересным и увлекательным приключением. Пусть слава побед ваших учеников, всегда радует вас, а ученики всегда вспоминают с благодарностью, кто был соучастником их маленьких и больших побед. 

С праздником вас дорогие и уважаемые наставники!

Я бы в "Мастер ОК" пошел пусть меня научат!

Все больше убеждаюсь, что развитие современного общества не возможно без посредничества. Куда не посмотришь везде посредники: в бизнесе, в бюджетной сфере и госструктурах... Люди стали ценить качество и скорость оказанных услуг, возможность совершить покупку достойного качества, по разумной цене, и чтобы было быстро и удобно.

Вот и третий сектор не исключение. Под  третьим сектором я имею ввиду  НКО - некоммерческие организации, организации которые видя проблемы современного общества работают на их решение. Создаются благотворительные фонды и всевозможные общественные организации которые помогают людям решать их проблемы и тут не всегда только деньги решают все, хотя и без денег работа не пойдет, тут всегда нужны грамотные специалисты, профессионалы своего дела. А ку даже без профессионалов?! Для того чтобы делать добрые дела быстро и качественно, такие люди и в НКО нужны и важны.

Одной из таких организаций является Центр социально-трудовой адаптации инвалидов "Мастер ОК". Учредителем Центра является известная Санкт-Петербургская ГАООРДИ, и это понятно и логично. Дети инвалиды выросли, и встал вопрос дальнейшей адаптации и трудоустройства уже теперь молодых людей, молодых инвалидов, а именно этим и занимается Центр "Мастер ОК". На базе Центра работают 6 мастерских, где ребята инвалиды не просто учатся что-то делать, но учатся зарабатывать, делают первые шаги в трудовой и профессиональной карьере. Есть те кто после центра трудоустраиваются в открытом рынке, а есть и те кто по понятным причинам продолжают работать в мастерских центра, тут у каждого подопечного свои особенности. В центре трудятся опытные педагоги-психологи, а также мастера именно они дают необходимые навыки в той или оной профессии, они и являются первыми руководителями и начальниками для ребят, а для некоторых останутся на всю их жизнь. Тут и спонсоры нужны, и хорошо, что они уже есть и помогают. Организация утвердила и живет по стратегии устойчивого развития, средства привлекаются из нескольких сбалансированных источников.

• Собственная коммерческая дееятельность.  Мастерские могут брать заказы, производить различную продукцию и оказывать услуги, таким образом иметь своих клиентов и получать средства за счет прямых продаж. Но для усточивого и постоянного развития этого не достаточно. Любой бизнес не простой, а социальный особенно.
• Государство. Законом РФ предусмотрены и субсидии и федеральные гранты. И есть программы Центра которые реализованы за счет этих средств.
• Бизнес. Спонсорство. Благотворительность. У Центра есть что предложить коммерческим компаниям и большим и маленьким и их вклад в развитие мастерских Центра очень нужен и важен.
• Частные жертвователи. Неравнодушных людей много, тех кто сочувствует не просто на словах и выражает эмоциональную поддержку, но и тех кто искренне верит в добро и помогает своим рублем.

Кстати к последним можете присоединиться и вы. Сотрудники Центра "Мастер ОК" позаботились об удобных инструментах для этого, ссылка на ресурс ниже

Инвестиции в людей и их доброе будущее

На днях пришло личное сообщение в контакте поучаствовать и поддержать благотворительный проект. Сразу вспомнились дни когда я активно занимался фандрайзингом и конечно же я поддержал организацию и ребят, навсегда оставшихся в моем сердце. Некоторых ребят я сам обучал на уроках компьютерной грамотности в творческом центре "Пристани", тогда мы называли его "центр приобретения бытовых и трудовых навыков для воспитанников и выпускников детских домов". Ребята из детских домов получают не просто знания, а друзей и доброе влияние на их жизни и судьбы. Успехов всем кто был и проходит Пристань. Давайте поддержим этот замечательный проект и ребят. Инвестируя добро в людей, мы инвестируем в их будущее, вместе меняем судьбы, меняем жизнь к лучшему.

Мои новые достижения

Мои новые достижения ушедшего 2015 года и плавно переходящие в 2016 и надеюсь и дальше.

Сильный и слабый

Сильный человек - не тот у кого нет слабых сторон и он никогда не делает ошибок. Сильный и успешный - тот, кто признаёт свои слабые стороны и ошибки, не скрывая их от других, и учится исправляться.

Стоит ли изобретать велосипед заново или метод холодных звонков по новому

Метод холодных звонков в современном мире бизнеса как велосипед. Для одних он уже в прошлом, а другие, совершенствуя его, продолжают использовать как единственный простой, доступный и эффективный.

Все гениальное - просто. Уникальность путешествия на велосипеде заключается в простоте обучения и управления им.  Имея и используя отработанный сценарий ведения телефонного разговора, вы можете быстро и легко обучить сотрудника колл центра делать многочисленное количество звонков потенциальным клиентам и набирать большую базу лояльных покупателей вашего товара или услуги.

Доступно каждому. Не каждый может позволить себе личный хороший автомобиль, из-за их относительно высокой стоимости. Велосипед намного доступнее по цене. По аналогии и в бизнесе не каждый готов выделить достаточный бюджет на хорошую рекламную компанию с использованием всевозможных видов наружной рекламы, СМИ, особенно, такие как радио, телевидение. Другое дело холодный обзвон, который требует гораздо меньше денежных затрат и при этом является более удобно контролируемым в отличие от рекламы через посредников. Даже в крупных компаниях сложно представить рост продаж только за счет рекламы без холодных звонков и поисков новых рынков сбыта.  Подобно как в современном крупном городе легко застрять в плотном автомобильном трафике, так и вашему бренду легко затеряться среди многочисленной рекламы ваших конкурентов. И в то время как самые активные люди пересаживаются на более мобильный двухколесный вид транспорта, с помощью которого можно быстро преодолеть пробки на дорогах, так и в продажах активные игроки рынка осваивают и совершенствуют простой и доступный метод холодного обзвона.

Эффективно, если выбор соответствует цели. Сегодня вы сможете найти велосипед любого цвета и комплектации, но главное при выборе четко понимать для чего вы его приобретаете. Для быстрой езды по трассе вам подойдет один вид, а для экстремальных состязаний по холмам и оврагам потребуется другой. Результат вашего катания будет напрямую зависеть от правильного выбора модели велосипеда.  В зависимости от цели вашего первого контакта с потенциальным клиентом, ставятся соответствующие задачи, и составляется план-сценарий телефонного разговора. Правильный сценарий и его использование лежат в основе эффективности холодного звонка клиенту.

Стоит ли изобретать велосипед заново? Если в прошлом у вас не получилось научиться кататься на велосипеде, кто виноват в этом? Вы сами? Ваш учитель? А может велосипед был выбран неправильно? Сегодня при достаточном опыте и профессионализме вашего инструктора или продавца консультанта вы можете выбрать подходящую вам модель велосипеда, получить четкий инструктаж и надежное сопровождение во время обучения, научиться по-новому ездить на велосипеде. А что вам мешает поступить аналогичным образом и с методом холодного обзвона?

Выбор за вами. Вы можете потратить много времени и сил на изобретение своего нового велосипеда, а можете воспользоваться тем, что уже есть на сегодняшний день. Доверяясь профессионалам в области холодных звонков и их лучшим разработкам, вы быстрее освоите необходимый навык и приобретете драгоценный, ваш личный опыт.

Изучаем SEO